RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIA
CRIBA RSE es la unidad estratégica de Responsabilidad Social Empresaria (RSE) de la compañía que se propone desarrollar, producir y gestionar de manera eficiente los esfuerzos de la compañía en ese campo. Confiamos en que la construcción responsable y segura es uno de los caminos de crecimiento que tiene nuestro país y creemos en que es posible llevar a cabo nuestro aporte para la sociedad y su medio ambiente.
LA CONSTRUCCIÓN DE REPSOL YPF Y LA CAPACITACIÓN
2005-2008. Contribuimos fuertemente al aporte de material técnico para generar las capacitaciones de la Fundación de Educación y Capacitación para los Trabajadores de la Construcción. En esta oportunidad brindamos gran cantidad de información para el desarrollo de material didáctico, indispensable para las capacitaciones. Este material fue incluido en capacitaciones en Salud, Seguridad y Medio Ambiente del Trabajo en todo el territorio nacional. Se ofreció material que demostrara las políticas llevadas a cabo por la empresa, específicamente en la construcción del Edificio Institucional Repsol YPF, que pudiera contribuir a capacitar equipos de trabajo en la búsqueda de mejorar las condiciones del medioambiente laboral, que beneficien considerablemente a la reducción de Accidentes y Enfermedades Profesionales en la Industria de la Construcción.
CAPACITACIÓN “PRIMER MÓDULO DE INFORMÁTICA”
2006. En noviembre de 2006 pusimos en práctica el “Primer Módulo de Informática” que se llevó a cabo en la Red de Centro de Formación Profesional de los Trabajadores de la Construcción”. Se dictaron talleres de capacitación para los empleados, en conocimientos básicos de informática. La constante preocupación por educar, capacitar y formar es un compromiso que tenemos como acción central de nuestra compañía.
APOYO AL HOGAR “PELDAÑOS”
2000-2010. Desde su primera edición en el año 2000, hemos sido partícipes en cada uno de los eventos anuales organizados para ayudar al Hogar “Peldaños”, que es apadrinado por la Fundación Construir Futuro de la UOCRA. Estamos orgullosos de poder ser parte de estas acciones que colaboran con la educación de los niños y su inserción en la industria. http://www.construirfuturo.com.ar/
APORTE PARA LA EDICIÓN DE LAS GUÍAS TEÓRICO PRÁCTICAS DE LA ACTIVIDAD DE LA CONSTRUCCIÓN
2008. Somos conscientes que la capacitación permanente de los trabajadores es una de las políticas más importantes para poder mejorar. Apoyamos a la Fundación UOCRA en la elaboración de las Guías Teórico Prácticas de la Actividad de la Construcción. El desarrollo de estas guías contó con un gran aporte del Lic. Ricardo López (Gerente de RRHH de CRIBA) quien puso a disposición todo el conocimiento técnico y la experiencia de la constructora. La guía consta de cuatro volúmenes, y tiene como objetivo colaborar con todos los actores de la industria. Esta Guía se suma al conjunto de Manuales Didácticos y Videos Formativos que constituyen una herramienta útil e invalorable para la industria, tomando como eje la democratización de la información y el acceso a una formación de calidad para todos. http://www.fundacion.uocra.org/documentos/memoria-ejecucion-05-09-PNCT.pdf
DELEGACIÓN DE LIBERTY ARP COLOMBIA
1999-2010. Recibimos cada año a la delegación colombiana de la Aseguradora Liberty en alguna de las obras que construimos con el fin de que observen in situ las políticas que aplicamos en relación con la Seguridad e Higiene y Medio Ambiente del trabajo. En estas recorridas los especialistas de ese área en CRIBA comunican con profundidad las prácticas y técnicas aplicadas en nuestras obras para colaborar con la Delegación en su estrategia en Prevención de Riesgos.
DONACIÓN A LA FUNDACIÓN CUBA
2010. CRIBA continúa apoyando a la Fundación del Club Universitario de Buenos Aires que día a día trabaja duro, entre otras cosas, por mejorar la situación de las escuelas y hospitales cercanos a sus sedes. En esta oportunidad y acompañando el aporte y dedicación de mucha gente amiga se donaron los pisos graníticos para la reconstrucción de 4 aulas del Colegio Parroquial Nuestra Señora del Rosario de Los Polvorines. http://www.fundacioncuba.org.ar/
ENCUENTRO SOBRE LA CONFLICTIVIDAD DE NEGOCIACIONES LABORALES Y SINDICALES EN ARGENTINA
2010-2011. El Lic. Ricardo López, Gerente de RRHH de CRIBA, asistió por segundo año consecutivo al encuentro que se llevó a cabo en la Universidad del Salvador referente a la Creatividad de Negociaciones Laborales y Sindicales en la Argentina. Esta jornada se realizó en el marco de la Cátedra de Técnicas de Negociación para los alumnos del último año de la carrera de Administración de los Recursos Humanos. El encuentro contó con la presencia del Dr. Antonio Valiño (Director del Departamento Legal de UOCRA) y el Licenciado Ricardo R. López, ambos disertaron y debatieron en esta mesa, para contribuir con la formación sólida de los futuros egresados, construyendo un puente en el mundo universitario y el laboral.
SOLIDARIDAD CON LOS PADRES DE SCHOENSTATT ARGENTINA
2009-2011. Acompañamos a Schoenstatt en sus Noches Solidarias a beneficio del Seminario y las acciones sociales de los padres de Schoenstatt. A su vez apadrinan al Taller Valoremos la Vida (taller donde se atiende a unas 40 personas con discapacidades motoras) y a la Asociación Dale tu Mano (asociación que otorga becas a los niños de la ciudad salteña de Santa Victoria Este). “Esto es construir la Iglesia” http://www.schoenstatt.org.ar/
CONSTRUCCIÓN DE COMPLEJO SANITARIO EN LA LOCALIDAD JUJEÑA DE EL TORO
2000. Colaboramos con la construcción del complejo sanitario en la localidad de El Toro, provincia de Jujuy. Nos enorgullece saber que esta contribución permitió que los habitantes de El Toro comiencen a cubrir sus condiciones básicas sanitarias.
FUNDACIÓN DE EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA CONSTRUCCIÓN
1999-2011. Desde 1999, trabajamos en sinergia con la Fundación de Educación y Capacitación de los Trabajadores de la Construcción, apoyando la capacitación de todos los trabajadores de la construcción. Hasta el momento se han capacitado más de 700 trabajadores en diversas obras que lleva adelante la constructora en materia de seguridad, prevención de riesgos, y construcción. En esta instancia, hemos firmado un Acuerdo de Cooperación para el Desarrollo de Acciones de Difusión para los Trabajadores de la Construcción.
CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL “MARIO ANDRÉ”
2001. A través de la Fundación de Educación y Capacitación para los Trabajadores de la Construcción, se donaron mobiliarios al Centro de Formación Profesional “Mario André”, ubicado en el Partido de Mario Nogués, en la localidad de Malvinas Argentinas. Esta colaboración se llevó a cabo en el marco del Convenio de Cooperación entre el Consejo Provincial de Educación Tecnológica del Municipio de Malvinas Argentinas, que tuvo como objetivo el desarrollo de formación profesional dirigida a los trabajadores constructores. Se donaron específicamente 50 unidades mobiliarias para abastecer las aulas del Centro.
LA CRISIS DEL 2001 Y LA ASOCIACIÓN AMORES
2002-2003. Luego de la intensa crisis que sacudió a nuestro país hacia fines del 2001, vivimos de cerca la caída de actividad, el desempleo de muchos trabajadores del sector , y la consecuente imposibilidad del abastecimiento de alimentos a sus familias. De esta manera, sentimos la necesidad de colaborar especialmente con la Asociación Mano de Obra en Red Solidaria (AMORES), que forma parte de la Red Social de la UOCRA., con la donación de alimentos. Esta asociación está destinada a nuclear a los trabajadores en situación de desempleo y a su grupo familiar. http://www.uocra.org/amores/default.asp
FORO INTERNACIONAL FUSAT 2004
2004. Colaboramos con el Foro Internacional FUSAT (Fundación Social Aplicada al Trabajo) brindando todo nuestro conocimiento técnico y experiencia en materia de gestión de la prevención, de la seguridad y la salud en el trabajo y productividad de las empresas. El Foro se llevó a cabo el 16 y 17 de noviembre en la Pontificia Universidad Católica Argentina con el apoyo de la Cámara Argentina de la Construcción, de la UOCRA y de CRIBA, con el objetivo central de Formar Formadores en gestión de la prevención de riesgos. http://www.fusat.org/
UNIDADES MÓVILES DE CAPACITACIÓN
2006-2011. Emprendimos un camino conjunto de capacitación y contribución a los trabajadores junto con la Fundación de Educación y Capacitación para los Trabajadores de la Construcción en “trailers” móviles ubicados en nuestras obras más emblemáticas. Se alcanzó un alto compromiso con la enseñanza buscando que los capacitados logren adquirir consignas preventivas en sus desempeños constructivos. Las capacitaciones se llevan a cabo en las Unidades Móviles de Capacitación, las cuales cuentan con todos los elementos didácticos para la comprensión lógica de las temáticas sugeridas. Estas acciones apuntan a colaborar brindando herramientas que incidieran en la reducción de accidentes y enfermedades profesionales derivadas de la actividad. http://www.fundacion.uocra.org/seguridad-y-medio-ambiente-formacion-en-salud-y-seguridad.php